如果能让客人留下良好的印象，无疑也是给酒店做了很好的宣传，因为酒店产品是一种服务产品，不是实物，不能带回家，而是一种精神、心理上的满足，这种满足来自于酒店的整体形象给宾客的感受，博回更多的回头率，更深的公众关注度。从员工角度讲，一套得体合身、美观的工作衣，能增加员工的自信心，以及角色意识的认知，融入到工作中去，更好的服务宾客。也体现一种积极向上，团结一致的酒店精神。

　　近两年主题酒店色彩更鲜明一些，有的酒店是有特定文化主题为背景的，那么所设计的酒店制服围绕这个主题来搭配，相得益彰，对整个酒店的氛围增色很多，衬托出这个主题的宣染。山东有家以儒家文化为主题的酒店，员工的工作衣服是以中式的立领，颜色选择咖啡色，很雅致，看着非常舒服，我认为是比较成功的制服搭配。另外一家是以乒乓文化为主题的酒店，员工的制服也是非常协调。度假型酒店，制服有东南亚风设计，色彩比较鲜艳，有的是古典式、有的是现代感非常强的等等。

　　之前考察过很多酒店制服都大同小异，打眼一看，便知道大致就是某个岗位的制服，这个已经不适应如今酒店的发展需要。现在是需要打破这个条条框框，在围绕酒店装修色彩主题的基础上，做一些提升，这个提升的标准就是没有标准，就是展现个性。员工穿上很合身，做工精细，材料考究，穿上很精神，增加自信，让客人看着很舒服、很亲切，制服的颜色没有压抑感，与酒店整个装饰的氛围很协调，我想就是非常好的酒店制服设计。当然每个岗位的制服款式分析也有很多内容可以研讨，但是原则上就是把握能体现酒店特色，让宾客舒心、看着舒服。